Productividad en oficinas
Un estudio reciente de la empresa Plantronics en el Reino Unido, Francia y Alemania ha demostrado que el ruido en los lugares de trabajo tiene un impacto negativo tanto en el personal como en la calidad de su trabajo (89,9% de los encuestados en el Reino Unido, 96,5% en Alemania y 93,5% en Francia). Estos resultados resaltan las crecientes dificultades que enfrentan los empleados a quienes les resulta difícil concentrarse en la tarea a expensas de su productividad.
El entorno laboral actual suele ser muy ruidoso. Para los empleados entrevistados, esto se traduce en una disminución significativa de la productividad (54,1% en el Reino Unido, 65,1% en Alemania y 65,5% en Francia). Además, el estudio también cuantifica las pérdidas, afirmando que un ambiente ruidoso en el trabajo podría provocar una pérdida anual de 15.000 libras esterlinas para un puesto directivo en la empresa. El ruido excesivo en oficinas de espacios abiertos puede incluso provocar estrés y enfermedades físicas, como dolores de cabeza. Casi tres cuartas partes de los encuestados también indicaron que su empresa no había tomado medidas para abordar estos problemas o que las acciones implementadas habían fracasado.
Un estudio de la Universidad de Sydney, en 2013, también encontró que la falta de privacidad era, con diferencia, el problema más notable que afectaba la moral de los empleados. Además, según un estudio de Steelcase e Ipsos, en 2014, el personal de una empresa pierde una media de hasta 86 minutos al día debido a las diversas distracciones acústicas.
LA NUEVA ORGANIZACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
Estos entornos ruidosos están directamente relacionados con uno de los cambios radicales más importantes en la mentalidad laboral: los empleados son cada vez más móviles. A medida que el concepto de trabajo flexible ha ido ganando popularidad, el diseño de la oficina tradicional también ha cambiado drásticamente, y el tipo de entorno de oficina de "espacio abierto" se ha vuelto más ruidoso y con un aislamiento acústico deficiente. Actualmente, el ruido es el principal problema en el lugar de trabajo.
SOLUCIONES PARA MEJORAR EL ENTORNO ACÚSTICO Y LIMITAR EL IMPACTO RUIDO EN ESPACIOS ABIERTOS Y OFICINAS
Es vital que las empresas analicen el impacto del ruido en el lugar de trabajo y tomen medidas en consecuencia. Existen varias soluciones que pueden ayudar a reducir el ruido no deseado:
- Utilice materiales aislantes y fonoabsorbentes. Hay muchas soluciones estéticas disponibles que pueden reducir significativamente la reverberación del sonido y absorber parte del ruido sin sacrificar el diseño del espacio de trabajo. Acustica Integral ofrece diferentes enfoques de aislamiento acústico y acústico para espacios abiertos y oficinas, como paneles acústicos y decorativos absorbentes, paneles de techo absorbentes, tótems absorbentes y rollos absorbentes. Dado el coste que supone el ruido para la empresa y el impacto en la productividad de sus empleados, una solución acústica siempre es una gran inversión.
- Ofrezca espacios silenciosos, donde los empleados puedan trabajar cuando necesiten concentrarse en tareas importantes para ser más productivos que en una oficina compartida.
- Proponer espacios de intercambio y discusión, donde los empleados puedan intercambiar y discutir en un ambiente ruidoso, y realizar llamadas telefónicas sin molestar a sus compañeros.